黄色不卡一区_成人综合婷婷国产精品久久免费_午夜精品久久久久久99热_99热精品在线

科技業務雙發力 銀行校招釋放新信號

2025-09-12 10:58:55

20250912093508002-4-84a11.jpg

金秋九月,2026年銀行業校招大幕正式拉開,9月11日,梳理發現,在金融數字化轉型縱深推進的背景下,銀行校招釋放出轉型加碼信號,科技崗位突破傳統系統開發邊界,呈現全鏈條滲透特征;業務崗布局則緊扣戰略需求,既覆蓋養老金融等特色業務領域,也兼顧基層服務崗位。值得關注的是,構建復合型人才生態已成為各家銀行的共同目標,在分析人士看來,未來硬核技術崗、金融與科技交叉領域的復合型人才崗位,以及生態合作相關崗位需求將逐步上升。

科技崗全鏈條加碼

在金融數字化轉型的浪潮下,科技型人才一直是銀行爭搶的核心資源。與往年不同,2026年銀行校招的科技崗位呈現出全鏈條滲透特征,不再局限于傳統的系統開發,而是明確將應用研發、信息安全、數據挖掘、人工智能等列為核心方向。

工商銀行設立科技菁英崗位,主要為系統開發、應用研發、信息安全、數據挖掘、產品設計等領域提供科技人才儲備。這與工商銀行2025半年度報告中披露的“領航AI+”行動形成呼應,上半年該行在個人金融、金融市場、對公信貸等重點業務領域新增AI財富助理、投研智能助手等100余個應用場景,亟需大量算法工程師與場景落地人才。

郵儲銀行的招聘策略則更具業務導向性,在總行信息科技部門的人才招聘內容中,該行明確,金融科技部主要負責信息科技規劃、架構管理、需求管理、科技創新、網絡安全、業務研發等工作;數據管理部則是負責數據治理、數據分析應用、數據基礎平臺建設、數據安全管理、信息統計和報送等工作。這背后是郵儲銀行將大模型技術融入金融服務全流程的戰略布局,目前該行已整合230余項場景開展建設,覆蓋各條線業務領域,對科技人才的專業細分需求尤為突出。

中信銀行、上海銀行等銀行則在崗位層級與培養方向上展現出差異化特色。中信銀行校招崗位設置兼顧總行與分行層級,提供總行信息科技類(含人工智能、數據分析等熱門方向)及分行信息科技類等多元化崗位;上海銀行也在校招中設立金融科技崗位的核心方向,具體來看,專業技術方向將在該行金融科技部門從事平臺、工具、系統的設計、開發、測試和運維工作,或從事數據及AI能力建設等工作。

蘇商銀行特約研究員高政揚指出,這一招聘趨勢反映出銀行業正加速從“技術應用”階段向“技術驅動”階段邁進,戰略轉型步伐持續加快。如今,科技已逐步成為拉動業務增長、推動經營模式革新的核心引擎。當前,銀行正持續將大數據、人工智能等前沿技術深度融入核心業務流程,借助科技賦能實現以數據為驅動的精細化運營、風控體系升級與業務敏捷迭代。

其背后的核心訴求,在于通過技術的深度滲透提升服務效率、降低運營成本、強化市場競爭力;而從長遠布局來看,未來銀行或將進一步聚焦科技生態構建與跨域數據整合能力的打造,以此夯實數字化轉型的核心根基。

構建復合型人才生態體系

除了搶奪科技型人才之外,各家銀行校招中也將業務崗的多元化布局與優化作為重要方向,通過科技與業務人才的協同聯動,構建更具競爭力的復合型人才生態體系。

從具體業務崗設置來看,多家銀行結合戰略業務板塊精準招賢。中國銀行總行直屬機構中,信用卡中心除信息科技崗位外,同步開放金融綜合崗位,面向國內外院校招收應屆畢業生;養老金融中心作為特色業務板塊,也推出金融綜合崗位,該中心主要負責統籌開展養老金金融、養老服務金融、養老產業金融政策研究和市場分析,年金業務發展與營銷管理,養老金融場景生態建設等工作,凸顯對特色業務領域人才的重視。

建設銀行則實現廣泛覆蓋,在39家境內分支機構設置綜合營銷崗、園區運維管理崗、外語類專項人才、柜面服務崗等業務相關崗位,滿足不同業務場景的人才需求。

從技術與業務的協同培養,到跨領域能力的體系化建設,均指向數字化轉型下的人才儲備核心訴求,如今,打造復合型人才也成為銀行業的普遍共識,多家銀行在中報中也對此重點闡述。郵儲銀行提到,著力培育“業務+技術”復合型人才隊伍;招商銀行聚焦拓展員工能力邊界,提升員工復合能力;中信銀行則建立了“三級三化”數字化能力培訓認證體系,系統培育全員數字化思維與技能,加速“業技數”融合的復合人才培養。

“從協同價值來看,科技崗位與業務崗位的協同聯動,能有效推動技術從‘概念’走向‘落地應用’,避免技術與業務脫節?!备哒P強調,人工智能、大數據等領域的科技人才,為銀行智能化轉型提供關鍵技術支撐,助力業務實現智能化升級目標。綜合職能崗位則通過專業的合規管理,平衡技術創新的探索性與風險防控的嚴謹性,為轉型保駕護航。多維度的人才布局,有助于銀行構建技術、業務、合規三位一體的核心能力體系,為業務模式創新、產品服務升級提供堅實人才保障。

高政揚進一步指出,綜合來看,未來硬核技術崗、金融與科技交叉領域的復合型人才崗位,以及生態合作相關崗位需求將逐步上升。一方面源于相關領域的人才缺口,另一方面也與銀行加速構建金融生態的戰略需求相契合。整體而言,銀行人才結構將持續與數字化轉型的深化進程相適配,或將形成“技術引領、業務協同、生態支撐”的招聘布局。

來源:北京商報 宋亦桐

責任編輯:樊銳祥

掃一掃分享本頁
黄色不卡一区_成人综合婷婷国产精品久久免费_午夜精品久久久久久99热_99热精品在线
美腿丝袜亚洲综合| 亚洲精选视频免费看| 国产精品无码永久免费888| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 久久嫩草精品久久久久| 国产美女精品人人做人人爽| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 成人在线综合网站| 日本一区二区三区四区| 91香蕉视频mp4| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 精品久久五月天| av在线播放一区二区三区| 亚洲与欧洲av电影| 欧美成人精品福利| 91片在线免费观看| 日本不卡一二三| 国产精品久久一卡二卡| 欧美一区二视频| 成人精品一区二区三区四区| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 亚洲国产精品成人综合| 69堂亚洲精品首页| 成人av中文字幕| 美女视频黄a大片欧美| 亚洲美女视频在线| 久久午夜电影网| 99久久国产综合精品麻豆| 青青草国产精品亚洲专区无| 亚洲欧美综合网| 欧美高清视频一二三区 | 欧美韩国日本不卡| 成人av片在线观看| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 国产精品欧美精品| 日韩欧美美女一区二区三区| 国产精品香蕉一区二区三区| 婷婷六月综合网| 亚洲手机成人高清视频| 日本一区二区电影| 欧美大片一区二区三区| 一本色道a无线码一区v| 99热在这里有精品免费| 成人一区二区视频| 国产suv精品一区二区三区 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 亚洲日本护士毛茸茸| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| av资源网一区| 成人综合激情网| 不卡一区二区中文字幕| 国产91色综合久久免费分享| 精品午夜一区二区三区在线观看| 婷婷国产在线综合| 婷婷开心激情综合| 麻豆精品久久精品色综合| 美女爽到高潮91| 国产一区二区三区免费| 国产不卡一区视频| 不卡的电影网站| 色综合视频一区二区三区高清| thepron国产精品| 色婷婷av一区| 91精品国产全国免费观看| 日韩欧美一区二区在线视频| 欧美成人aa大片| 中文字幕高清不卡| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲成av人影院| 国产呦萝稀缺另类资源| 成年人国产精品| 欧美美女视频在线观看| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 日韩电影在线一区二区三区| 日韩精品三区四区| 精品一区在线看| 不卡一区二区中文字幕| 欧美日韩在线综合| 2023国产精品| 亚洲另类中文字| 狠狠色狠狠色综合系列| 99天天综合性| 91精品国产综合久久福利软件 | 欧美视频自拍偷拍| 日韩一区二区三区视频在线观看| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜精品一区在线观看| 国产成人精品www牛牛影视| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 日韩一区二区三区四区| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 免费观看在线色综合| 972aa.com艺术欧美| 欧美电视剧免费全集观看| 亚洲精品午夜久久久| 久久99精品久久久久久国产越南| 91在线视频播放| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 亚欧色一区w666天堂| 成年人午夜久久久| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 亚洲高清久久久| 成人午夜激情在线| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 亚洲精品久久7777| caoporen国产精品视频| 精品国内二区三区| 视频一区视频二区中文| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 中文字幕在线视频一区| 精品一区二区三区免费视频| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 久久精子c满五个校花| 天天综合色天天综合| 在线观看欧美黄色| 亚洲天堂免费看| 99久久国产免费看| 最新国产成人在线观看| k8久久久一区二区三区| 日本一区二区免费在线观看视频| 久久精品国产亚洲a| 欧美一级久久久久久久大片| 亚洲图片欧美色图| 欧美日韩国产一区| 天天操天天色综合| 欧美卡1卡2卡| 日韩国产精品91| 欧美一区二区三区四区五区 | 国产精品资源在线| 精品国产三级a在线观看| 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 久久国产精品一区二区| 日韩欧美国产麻豆| 国产自产2019最新不卡| 久久精品网站免费观看| 成人黄色777网| 亚洲人成伊人成综合网小说| 一本色道a无线码一区v| 亚洲一二三四区| 欧美一区在线视频| 国产剧情在线观看一区二区| 欧美精品一区二区三区在线| 国产一区日韩二区欧美三区| 久久九九影视网| 972aa.com艺术欧美| 亚洲国产精品一区二区久久 | 99久久精品国产精品久久| 亚洲色图.com| 欧美日韩国产片| 国产专区综合网| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 欧美色涩在线第一页| 日韩精品免费专区| 久久午夜色播影院免费高清| a级精品国产片在线观看| 亚洲va中文字幕| 亚洲国产精品传媒在线观看| 91免费精品国自产拍在线不卡| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 欧美日韩国产123区| 国产精品主播直播| 亚洲成av人在线观看| 国产亚洲欧美在线| 欧美肥妇free| 成人中文字幕在线| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲国产精品二十页| 69精品人人人人| 91片在线免费观看| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 一区二区三区在线免费播放| 日韩免费一区二区三区在线播放| 不卡欧美aaaaa| 国产中文字幕一区| 午夜精品福利一区二区三区av | 秋霞av亚洲一区二区三| 中文字幕一区二区三| 欧美不卡视频一区| 欧美在线观看视频一区二区| 国产成人在线视频网站| 欧美aa在线视频| 亚洲一区二区不卡免费| 自拍偷拍亚洲激情| 国产日产欧美一区二区三区| 欧美一区二区网站| 欧美日韩国产天堂| 欧美无砖砖区免费| 在线一区二区三区做爰视频网站| 成人在线视频首页| 国产98色在线|日韩| 狠狠久久亚洲欧美| 美腿丝袜亚洲一区| 久久丁香综合五月国产三级网站| 亚洲电影在线播放| 亚洲综合图片区| 亚洲国产一区二区a毛片| 一区二区高清免费观看影视大全|