本網訊（通訊員 周敏飛）在數字化浪潮的背景下，工行嘉興分行從企業視角和需求出發，以員工薪酬管理為關鍵切入點，運用“工銀薪管家”為企業提供一系列配套的數字化辦公服務，為企業的數字化發展持續賦能。
據了解，“工銀薪管家”是工行推出的一款面向中小企業客戶的綜合性薪酬管理服務平臺，平臺覆蓋人事管理、考勤管理、薪酬代發、個稅服務等場景，將原本復雜的流程簡化，將線下的流程線上化，提升了企業管理的數字化水平。
管理人員可在企業版上進行人事管理、考勤管理、薪酬管理、薪酬發放、個稅繳納、財務管理等操作，員工則可通過微信小程序使用快速入職、考勤打卡、假期申請、工資查詢、在線開卡等功能，滿足員工全場景使用需求。數據實時聯動企業端，時刻鏈接企業與員工。在代發個人專區，客戶可以享受集約化、差異化、個性化的金融服務，實現“管、賺、花、借”一體的日常金融功能。
更值得一提的是，工行嘉興分行還為“工銀薪管家”配備了專屬服務團隊，為企業更快、更好、更便捷地注冊和使用該平臺提供全天候的技術支持，解決企業的后顧之憂。
工行嘉興分行相關負責人介紹：“‘工銀薪管家’涵蓋企業端、員工端和代發個人專區三端，從2022年開始，我們就在積極推廣這一線上跨界產品，讓更多企業享受到更加高效、安全的數字化薪酬管理服務。”截至2024年末，工行嘉興分行共與498家企業達成合作，其中369戶已經正式使用工銀薪管家作為企業工資發放的渠道。
下一步，工行嘉興分行也將不斷深化數字化改革，提高金融科技服務能力，提供更多創新便民的金融服務，助力區域經濟發展。
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