本網訊（通訊員 張影軍）為進一步強化安全保衛工作職責有效落實，確保全年實現無案件、無重大風險事件、無重大負面輿情，2025年，工行邯鄲分行從規范安全保衛工作入手，全面提升安全管理水平。
一、規范網點職責落實
為切實防范以銀行、客戶為目標的搶劫、搶奪、詐騙、爆炸和恐怖襲擊等侵害案件發生，要求全轄各支行營業網點安防負責人認真履行安全責任，采取視頻宣傳、安全提醒、“一米線”維護等方式、方法，積極做好對客戶的風險提示和責任范圍內的安全防護。同時，網點安防負責人、大堂經理要切實履行好“一樓四室”的安全管理責任，確保安全運營。
二、規范檢查整改責任
督促各支行認真落實“誰檢查，誰負責”、“真實查，查真實”的工作要求，以落實安全檢查制度和整改責任機制為重點，加大網點、自助機具、自助銀行安全檢查頻度，認真落實營業網點日常自查制度。對檢查發現的問題隱患，明確措施、責任人和整改時限，確保整改到位，防止安全隱患引發案件事故。
三、規范安保信息錄入
為確保安保系統信息錄入工作規范化，工行邯鄲分行安保部召開專題會議，組織指導、培訓，并及時下發《關于2025年進一步規范安保系統錄入工作的通知》，要求各支行安保負責人改進本行錄入信息中的不規范行為，確保信息錄入內容完整、準確，確保整改到位。
四、規范應急演練要求
督促各支行根據應急預案演練要求，開展防搶、防暴、反恐、防欺詐、防火災等應急預案演練，增強全轄員工的案件防范意識和應對突發事件的能力，熟練掌握預案流程，有效防范和處置突發事件。通過演練切實達到“結合實際、貼近實戰、分工明確、協同應對、處置得當、提升技能”的效果。
五、規范安保隊伍建設
從加強安保隊伍建設入手，工行邯鄲分行以安防制度培訓、落實為抓手，認真落實年初安全保衛工作會議要求，以思想教育、制度培訓、日常巡查等為重點，培養核心骨干力量，增強隊伍執行力和問題解決能力，提升整體隊伍素質。扎實開展各項安全管理工作，細化落實各項安全保衛工作措施，走出去、請進來、沉下去、履好職、服好務、查違章，切實做好基層一線的安全保障服務工作，嚴防案件風險事故發生。
六、規范外包監督管理
履行好對保安隊伍使用、監督、管理責任。一是督促保安公司嚴格履行合同義務；二是監督保安人員規范著裝、佩戴警具、認真執勤、履行崗位職責；三是定期對執勤情況進行檢查、考評，及時糾正、解決保安人員在執勤中存在的問題。通過檢查監督和聯席會議機制，查找隱患、堵塞漏洞，有效防控外包押運業務運營風險。
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