秦巴腹地、漢水之濱，安康工運事業發展新畫卷徐徐鋪展。
深化新就業形態勞動者建會入會集中行動，推進產業工人隊伍建設改革走深走實，成功試點“雙會助企十策”創新工作……2024年上半年，安康市總工會聚焦“工”字特色，在推進建會入會、服務職工、選樹人才、助企發展等方面重點發力，為建設幸福安康凝聚“工”力量。
建家惠工強基礎
5月31日，領取到工會會員證的貨運司機張玉曾高興地說：“我們有組織了，也有了一個新‘家’，有了‘娘家人’，我們的權益有保障了！”
當日，安康市總工會舉行安康市貨車司機集中入會暨關愛服務活動、恒口示范區毛絨玩具企業集中建會授牌儀式。今年以來，安康市新發展貨車司機會員243人。
今年以來，該市總工會大力推行“重點建、行業建、兜底建”模式，按照龍頭帶動、先易后難的方法，引導規模較大的新業態企業單獨成立工會，組織人數較少的企業聯合建立工會。截至目前，全市快遞行業、安康中心城區網約車司機和外賣送餐員、漢陰縣外賣送餐員、旬陽市貨車司機已全部入會。
聯合市交通運輸局開展貨車司機建會入會專項行動，聯合市郵政管理局組建安康市快遞行業工會聯合會，在五里工業園區舉辦“三新組織”群體集中建會入會活動，在白河縣舉辦新就業形態勞動者集中入會活動……新就業形態勞動者入會集中行動在安康“遍地開花”，目前全市已開展13場次，累計建成新就業形態工會組織57個，吸納工會會員5697人。
安康市總工會深入韻達速遞、美團外賣、萬順叫車、鑫升磊貨運公司調研，了解職工所需所盼，將新業態勞動者納入“送溫暖”“送清涼”范圍，2024年春節前夕慰問900余人，通過服務先行，激發入會主動性。
為加大建會及服務力度，該市總工會聚焦非公企業、小微企業和新業態勞動者聚集的網絡平臺公司，將工會工作向村（社區）延伸拓展，全市139個鄉鎮（街道）和1673個村（社區）均建立工會組織。
今年，安康市總工會預算200萬元用于“小三級”工會陣地建設，依托黨群和便民服務中心資源優勢，把愛心驛站、子女托管班、職工書屋、母嬰關愛室等“工”字元素融入其中，彌補了工會陣地建設場地限制短板。
深化產改提素質
安康因茶致富，因茶興業。今年3月，在陜西省茶藝技能大賽上，來自全省各地市的百余名茶藝師在安康紫陽同臺競技。
以賽選才育才、以賽促學促訓，是安康市總工會深化產業工人隊伍建設改革的重要抓手。今年以來，該市總工會緊扣全市三大千億級產業集群和八條重點產業鏈，承辦了省級勞動競賽1場次，聯辦市級重點產業勞動競賽11場次，為產業高質量發展提供重要人才支撐。
選才育才，更要用好人才。
“開良方”“解難題”……4月28日，安康市總工會“勞模工匠助企行”專項行動啟動，打造了企業“點單”、勞模工匠“做菜”、工會“送菜”的一條龍服務。
按照“1個市級服務總隊統籌指揮，10個縣級和安康高新工會服務隊對接多個產（行）業協會、龍頭企業、鏈主企業”的“1＋11＋N”模式，該市總工會“勞模工匠助企行”專項行動開展技術咨詢、技能培訓、產品研發、技術革新、管理提升、“三個精神”宣講等志愿服務活動，著力解決“專精特新”企業和中小微企業高質量發展的重點難點問題。
據悉，安康市總工會“勞模工匠助企行”專項行動預計全年組織不少于200人次勞模工匠進企業開展技術幫扶、技能培訓、“師帶徒”等活動，為企業解決不少于200個現場技術問題，幫助不少于2000人次企業職工提升技能水平。
“要以更高站位、更大力度、更實舉措推動改革向縱深挺進，讓改革成果惠及更多產業工人。”在今年5月21日召開的安康市推進產業工人隊伍建設改革協調小組（擴大）會議暨全市產改工作會議上，安康市推進產業工人隊伍建設改革協調小組對產業工人隊伍建設改革工作作出了新部署，提出了新要求。
安康市總工會將持續開展深化產改集中行動，抓好旬陽、漢陰、石泉、平利產改示范區和50家產改示范企業培育工作，推進產改工作向基層延伸、改革措施在企業落實，力爭在全市形成國有企業當先鋒、支柱產業作表率、非公企業探新路、各類企業齊跟進的改革局面。
“雙會助企”促發展
6月12日，在安康市恒口示范區，安康市恒安玩具有限公司的工人正在如火如荼地生產。企業活力的奔涌源自“雙會助企十策”的實施。今年，該市總工會在安康的新興支柱產業企業——恒口示范區毛絨玩具制造企業和旬陽市開展“雙會助企十策”試點工作。
“雙會助企十策”即通過“地方工會＋企業工會”，加強職工政治引領、建立研判協調機制、群團協同職工保障、組織職工參與管理、搭建職工活動平臺、提升職工技能素養、疏通職工維權通道、培樹先進典型示范、做實困難職工幫扶、營造良好發展環境等10項措施，積極發揮企業工會作用，實現工會組織助推企業發展，企業關心關愛職工，職工為企業發展貢獻力量的“雙向奔赴”。
安康市擁有在營毛絨玩具企業800多家（點），日產能超100萬只。恒口示范區作為毛絨玩具產業集中區，今年恒口示范區總工會指導13家毛絨玩具企業集體建會，吸納會員1141人，通過“雙會”協同發力，職工的主人翁意識和業務素質不斷提升，企業管理更加科學規范，經濟和社會效益有效提升。
在距離恒口示范區85公里外的旬陽市，旬陽工會“先鋒號”宣講團走進企業，舉辦“企業工會干部大講堂”，開展培訓宣講16場次，在廣大職工群眾中掀起了“勞動光榮、創造偉大”的熱潮。目前，安康市縣工會聯動成立安康工會“先鋒號”職工宣講團12個，共開展宣講活動60余場次，覆蓋職工群眾達10萬余人次。
作為陜西農民工輸出大縣，旬陽常年在外務工人數達10萬余人。旬陽市總工會設立外出務工人員法律咨詢站，為廣大職工特別是農民工提供法律援助服務，工會組織覆蓋面不斷擴大，職工群眾安全感、歸屬感顯著提升。“有了工會‘撐腰’，我們干勁更足了。”旬陽領盛新材料有限公司一位農民工說。
“我們將及時總結‘雙會助企十策’試點經驗，并向全市范圍推廣。”安康市總工會常務副主席張宗軍表示，安康工會將在推進建會入會、開展集體協商、職工參與管理、技能素養提升、產業工人隊伍建設改革等方面精準發力，重點突破，多為企業、基層工會組織和職工群眾解難題辦實事。
勞動創造幸福、奮斗鑄就偉業。
安康市人大常委會副主任、市總工會主席趙立根表示，今年下半年，安康市總工會將繼續團結引領全市廣大職工在新的征程上乘勢而上、接續奮斗，為在中國式現代化道路上聚力建設幸福安康作出新貢獻。
來源：陜西工人報
掃一掃分享本頁
