今年以來，銅川市人社局貫徹落實“三個年”行動要求，聚焦推動就業創業、社會保險等各項政策措施落地見效，扎實提高人社服務質量，截至目前，新增城鎮就業7225人，開展職業技能培訓6452人；發放創業擔保貸款2.44億元，有力助推全市經濟高質量發展。
打好系列政策組合拳穩就業。一是“免申即享”快速“返”。對不裁員、少裁員符合條件的企業按照大型企業返還上年企業及職工實際繳納失業保險費的30％，中小微企業返還60％，持續推行“免申即享”，免申請發放穩崗返還623萬元。二是落實新政精準“補”。將技能提升補貼的范圍由企業職工拓寬至領取失業保險金人員，發放技能提升補貼109萬元。三是持續“降”、及時“緩”。延續實施階段性降低失業保險費率1％政策至2024年底，為1348戶企業減征失業保險費1360萬元。四是保障生活全力“保”。發放失業保險金、失業補助金2078萬元，有力保障失業人員的基本生活。
堅持創新創業引領促就業。一是加大資金扶持。發揮創業擔保貸款和一次性創業補貼促創業帶就業作用。目前全市發放創業擔保貸款2.44億元，其中為62戶小微企業辦理貼息貸款20088萬元，為241名個體創業者發放貸款4336萬元，累計吸納帶動就業1518人。二是建好用好創業平臺。推動銅川市大學生創業孵化園、創業孵化基地等創業平臺建設，構建“政府＋平臺＋創業者”的創新創業服務新模式。目前全市累計建設創業孵化基地95家，孵化成功創業實體2327個，帶動就業1.64萬人。銅川市麟字大學生創業孵化中心成功晉級為國家級科技企業孵化器。三是持續營造良好的創業氛圍。開展“創業專家基層行”，舉辦2023返鄉創業帶頭人集中創業指導暨能力提升活動，啟動第六屆創業創新大賽暨“雁翔銅川”第一屆創業創新大賽。
突出抓好穩企擴崗擴就業。一是高頻次開展系列招聘活動。通過持續開展“春風行動”“民營企業服務月”“直播帶崗”等系列線上線下活動177場，累計推送就業崗位11.86萬余個。二是全力做好人力資源服務保障工作。開展訪企拓崗促就業行動，深入100余家企業解讀最新的就業社保政策。聚焦隆基綠能重點項目持續優化人力資源服務，發布16期427個崗位信息，組織兩期“百名高校學生進隆基”觀摩活動。三是建設零工“小市場”，填補靈活就業服務空缺。全市建成4個零工服務中心，打造“銅川有活兒”線上求職招聘服務。目前，線上線下注冊零工4822名，用工企業3626家，成功對接找到零活1.2萬余人次。
強化提升服務質效助就業。一方面圍繞全市特色產業、重點企業開展企業職工技能培訓，聚焦陶瓷、數字經濟等產業發展，開展重點群體職業技能培訓，探索開展“互聯網＋”“智能＋”等線上培訓新形態，提高培訓靈活性。累計開展職業技能培訓6452人，其中脫貧勞動力2862人次。另一方面以創建國家級公共就業創業服務示范城市為契機，開展“雁翔銅川”精準就業創業服務行動，加快“銅川易就業”平臺建設，現已完善47萬余人口勞動技能、就失業情況等數據信息，提升線上公共就業服務質量和水平。
聚焦重點群體兜底幫扶保就業。一是突出做好高校畢業生就業創業工作。2023屆高校畢業生通過“1131”幫扶已實現就業1192人，參加就業見習88人。撥付2023年校園招聘補貼和創業補貼37.4萬元。公益性崗位安置89名高校畢業生就業。二是推進農民工就近就地就業。廣泛開展區域勞務協作，搭建供需對接平臺，促進農村富余勞動力高質量轉移就業，農村勞動力轉移就業6.46萬人次。三是就業困難人員全面托底安置。開展困難群體走訪幫扶和零就業家庭“清零行動”，公益性崗位安置就業困難人員5653人。
