“三個年”活動開展以來，旬陽市石門鎮推行“一線兩清三帶”工作法，以干部作風能力提升，不斷增強群眾和企業的獲得感、幸福感和滿意度。
“一線兩清三帶”工作法，即動員干部深入一線，清楚掌握群眾情況、清晰掌握政策，以領導帶中層、中層帶干部、干部帶群眾的方式，推動產業發展、項目建設、環境整治和矛盾化解，做到問題在一線解決、作風在一線錘煉、成績在一線創造。
“一線兩清三帶”，關鍵在“一線”。石門鎮要求黨員干部到基層一線聽真話、察真情、辦實事、解難題，變“坐等上門”為“主動下沉”，變“被動解答”為“主動問需”。
全省“三個年”活動開展以來，旬陽市石門鎮推行“一線兩清三帶”工作法，動員干部深入一線，清楚掌握群眾情況、清晰掌握政策，以領導帶中層、中層帶干部、干部帶群眾的方式，推動產業發展、項目建設、環境整治和矛盾化解，做到“問題在一線解決、作風在一線錘煉、成績在一線創造”。
“昨晚的降雨，對你們有什么影響，在運營上有困難嗎?”8月7日一大早，石門鎮黨委副書記、鎮長陳晶開始走訪各企業，了解企業生產經營情況和本次強降雨對企業的影響。
在石門貢米廠，陳晶發現一輛裝滿大米的卡車停在院內，企業負責人張有林滿面愁容地站在一旁。經詢問得知，這一車貨品是常州市合作商訂購的，原本在8月6日晚就要運走，因強降雨導致道路中斷，送貨車輛無法通行。
“現在市場競爭這么激烈，約定好的交貨時間我一再推遲，我看這個大客戶是保不住了。”張有林說。
了解到這一情況，陳晶立即聯系道路清障機械進場進行道路疏通，保障貨物立即運出、按時送達。
“我以為這批貨不能按時送達了，沒想到你這么早就來了，還幫我解決了這么棘手的問題。”看著清障機械進場，張有林笑著說。
“‘一線兩清三帶’工作法，關鍵在‘一線’。企業的一件‘小事’，看起來可能微不足道，卻一頭連著人民群眾美好生活的具體需求，一頭連著經濟社會發展的大局。如果這些‘小事’解決不好，就是我們失職。”陳晶說。
談起石門鎮干部的作風，陜西蘇潤黑俊農牧科技有限公司總經理宋志高說:“作為一個外地人，我在石門創業，真是選對了!有鎮干部全程協助，不管是辦手續走流程還是投產招聘，一切都很順利。”
宋志高是石門鎮招引的常州市企業家。自2022年12月開始，他便在石門鎮考察建設黑豬養殖項目。該鎮成立了專班小組，全程協助項目落地建設。副鎮長胡敏擔任專班組組長，從考察開始全過程陪同。項目建設各項手續辦理、占地協調，胡敏比宋志高還要上心，能幫辦代辦的全部幫辦代辦到位。
3月初，項目建設因為手續辦理等原因遇到困難，宋志高有了畏難情緒。胡敏看出了宋志高的擔憂，立即聯系旬陽市自然資源局、市農業農村局、市林業局等相關部門，邀請工作人員到現場，為項目建設點重新選址，科學規劃。經過幾個月的奔走、協調，現在宋志高的黑豬養殖項目手續已全部辦理到位。
“我們對政策不是太懂，又是外地人，在這人生地不熟的地方一切能進行得很順當，得益于當地干部良好的作風。有這樣的干部，我認為落戶在石門鎮，企業一定會快速發展起來。”宋志高說。
“良好的干部作風是石門鎮高質量發展的重要引擎。我們要構建為民為企的親清政商關系，提高服務質效和群眾滿意度。‘親’就要熱心、主動，把辦事群眾當親人;‘清’即清正廉明，為人民服務是本分，干干凈凈做人是準則。”胡敏說。
石門鎮把提升干部作風能力作為工作的重要內容，追求馬上就辦、辦就辦好的一流標準，錘煉履職盡責、干事創業的過硬本領，守牢克己奉公、清正廉潔的為政底線，以干部作風能力的提升，增強群眾和企業的獲得感、幸福感和滿意度。
“基層一線是干事創業、服務群眾的‘主戰場’，更是新情況、新經驗、新規律的‘發源地’。我們要求黨員干部到基層一線聽真話、察真情、辦實事、解難題，與企業座談，和村民開屋場會，帶頭傾聽企業、群眾聲音，變‘坐等上門’為‘主動下沉’，變‘被動解答’為‘主動問需’，對聯系的對象進行‘把脈問診’。”石門鎮黨委書記張曉明說。
